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Air-e planea trabajo h??brido para recortar gastos operativos y optimizar recursos sin afectar el servicio: este es el plan de austeridad tras crisis

La medida, en estudio, busca ahorro en transporte, log??stica y uso de sedes, y se aplicar??a a personal administrativo.

La empresa ya comenz?? a socializar con los trabajadores la iniciativa. Foto: Air-e

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Air-e, empresa intervenida por el Gobierno nacional, eval??a la puesta en marcha de un modelo h??brido de trabajo para su personal administrativo como parte de un plan de austeridad que apunta a reducir gastos operativos y optimizar recursos.
La propuesta plantea alternar d??as de trabajo presencial en las sedes con jornadas de teletrabajo, respaldadas por sistemas digitales, seguros y plataformas de comunicaci??n en l??nea. Con ello, la compa????a busca disminuir costos asociados al transporte de personal, consumo de energ??a, mantenimiento de oficinas y otros gastos log??sticos.
Aunque Air-e no ha entregado cifras oficiales, expertos del sector calculan que las empresas que adoptan esquemas h??bridos pueden lograr ahorros operativos, dependiendo del tama??o de la plantilla y del grado de implementaci??n.

Medida alineada con pr??cticas internacionales

El modelo toma como referencia experiencias de empresas nacionales e internacionales que han logrado beneficios financieros significativos con el trabajo h??brido. En muchos casos, la reducci??n de gastos en sedes f??sicas ha permitido reinvertir en modernizaci??n tecnol??gica y en la capacitaci??n de empleados.

Fachada de la sede de Air-e en la calle 77b con carrera 59b en el norte de Barranquilla. Foto: archivo El Tiempo

Air-e se??al?? que el plan est?? en fase de diagn??stico y contempla la identificaci??n de cargos administrativos que puedan migrar a la modalidad h??brida , as?? como la evaluaci??n de la conectividad y los equipos tecnol??gicos de los trabajadores. Tambi??n se analiza el impacto en la productividad y la continuidad del servicio.

Di??logo con sindicatos

La compa????a prev?? concertar con las organizaciones sindicales para asegurar que la medida no solo contribuya a la estabilidad financiera, sino que tambi??n mejore la calidad de vida de los empleados.
El trabajo h??brido se sumar??a a otras acciones de ajuste que Air-e ha venido ejecutando desde su intervenci??n estatal, c on el fin de recuperar su solidez econ??mica y mantener los niveles de servicio en los departamentos de Atl??ntico, Magdalena y La Guajira, donde opera.

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